资讯导航
 
 
韩中小企业2020年起实施52小时工作制 过渡期内免惩
作者:作者5    发布于:2019-12-11 22:10:42    文字:【】【】【
摘要:韩国继公共机构和大企业后,中小企业也将从2020年1月开始实施每周52小时工作制。 对此,韩国政府决定为50人以上、300人以下的中小企业设定过渡期,时间截至明年年底。在此期间,即使每周工作时间超过52小时,也将免受处罚。即使员工向有关单位举报,确

韩国继公共机构和大企业后,中小企业也将从2020年1月开始实施每周52小时工作制。

对此,韩国政府决定为50人以上、300人以下的中小企业设定过渡期,时间截至明年年底。在此期间,即使每周工作时间超过52小时,也将免受处罚。即使员工向有关单位举报,确认企业违反规定,也将给予企业自行改善的时间,不予处罚。

企业在特殊情况下超时加班的限制也将被放宽。目前,只有在发生紧急灾难情况时可以超时加班,今后在发生“紧急患者救护与治疗”、“大规模召回事件”等情况时,在获得劳动部的认可后也可超时加班。

但为防止员工过劳,仍规定只有在“不可避免的情况下”才可在最小范围内超时加班,下班后员工至少需休息11个小时,超时加班时间每周限于8小时以内。

标签:标签6
版权所有 Copyright(C)2013-2020 企业形象系列成品网站演示